Solutions par métier
Prévoyance du gérant majoritaire de SARL
Gérant majoritaire de SARL : indemnités journalières, invalidité, décès et frais généraux. Les garanties de prévoyance TNS à vérifier pour vous et votre société.
Le régime social concerné
Le gérant majoritaire de SARL (ou associé unique d'EURL) relève en principe du régime des travailleurs non salariés. Le gérant minoritaire ou égalitaire rémunéré est en principe assimilé salarié : son régime est différent.
Les principaux risques à examiner
- Maintien de la rémunération de gérance
- Continuité de l'entreprise en cas d'absence prolongée
- Protection de la famille et des associés
Exemple pédagogique
Exemple hypothétique : un gérant majoritaire avec deux salariés. Le bilan distingue sa protection personnelle de celle de l'entreprise (homme clé, frais généraux).
Questions fréquentes
Gérant majoritaire ou minoritaire, quelle différence ?
Le premier est en principe TNS, le second en principe assimilé salarié. Les cotisations et les prestations ne sont pas les mêmes.
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